Numero 3 del 2011

Testi pagina 29

rato sulle politiche per l’infanzia, prota-

gonista dello sviluppo della rete regio-
nale dei servizi sociosanitari e delle sue
eccellenze specialistiche dedicate alla
prevenzione e cura nel percorso di na-
talità e maternità.

CONTRO LA VIOLENZA
SULLE DONNE

L’Assemblea Legislativa dell’Emi-
lia-Romagna ha approvato un atto di
indirizzo che impegna la Giunta a so-
stenere, anche dal punto di vista יִ-
nanziario, i centri anti violenza e di
assistenza, al יִne di rispondere
alle tante richieste di accoglienza
da parte di donne che subiscono
maltrattamenti o atti coercitivi. Il
PD ha chiesto inoltre un impegno
sul fronte educativo e della pro-
mozione culturale (vale a dire
della prevenzione), a comin-
ciare da un sempre maggiore
raccordo fra scuola, servizi ter-
ritoriali, consultori per adole-
scenti e per le famiglie per in-
tervenire direttamente nelle
politiche educative volte all’uguaglianza e al rispetto del-

le differenze. Inיִne, l’awio di una campagna di sensibilizzazione, con
momenti di confronto promossi anche dalle istituzioni locali, che c0-
niughi il tema delle libertà delle donne e il ruolo dell’uomo e della don-
na nella società contemporanea, per farsi che la violenza di genere di-
venti un tema che coinvolge prioritariamente gli uomini, con piena as-
sunzione di responsabilità da parte dell’intera comunità regionale.

CONCILIAZIONE DEI TEMPI
DI VITA E LAVORO

Grazie a una convenzione tra Regione e Presidenza del Consiglio dei
Ministri sono in arrivo 3 milioni per la conciliazione dei tempi di vita
del lavoro delle donne emiliano-romagnole. La somma sarà investita
per azioni riguardanti tre aree di intervento: il sostegno ai servizi edu-
cativi per la prima infanzia, l’orientamento professionale con meto-
dologia “retravailler” dedicato alle donne adulte e un insieme di
progetti innovativi distribuiti sul territorio. È poi in via di approvazione
la deliberazione sul riparto del Fondo sociale regionale, con cui la

Giunta deciderà come distribuire i fondi tra le diverse linee d’inter-
vento e le procedure per l’erogazione dei יִnanziamenti: la previsione
è che al sostegno ai servizi educativi siano destinati 1 milione e 400
mila euro, ai progetti innovativi da realizzare sul territorio 1 milione e
che il resto dei fondi vada all’orientamento professionale.

REGIONE: ‘
LA COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA

Un progetto di Legge bipartisan propone l’istituzione della Commis-
sione “per la promozione di condizioni di piena parità tra donne e uo-
mini”, organo della Regione che dovrà vagliare tutti i prowedimenti ed
iniziative che abbiano una ricaduta sulla condizione femminile e sul—
l’attuazione dei principi di uguaglianza e pari opportunità. La Com-
missione potrà “esprimere pareri e formulare osservazioni e
proposte”, anche di adeguamento normativo, e “valutare lo stato di
attuazione delle normative regionali, nazionali ed

europee in materia di pari opportunità e di con-

trasto ad ogni forma di discriminazione di- 4
retta o indiretta nei confronti delle ' — (9
persone”. Tra i compiti del nuovo or- ' __ ‘ .'

gano, “promuovere iniziative .. volte a
sostenere l’adozione di azioni positive ‘

da parte di soggetti pubblici e privati, ,. ‘
nel lavoro, nella formazione, nell’istru-

zione, nella cultura, nell’organizzazione dei

tempi di vita, familiari e di lavoro, per espandere

l’accesso delle donne al lavoro, incrementare le loro opportunità di
formazione e progressione di carriera professionale, sviluppare l’im-
prenditoria/ità femminile”. E ancora, “sostenere la presenza delle
donne nelle nomine di competenza regionale e... favorire la parteci-
pazione attiva delle stesse alla vita politica, sociale ed economica e
culturale.”