Numero 3 del 2008

Testi pagina 32

marzo 2008 noidonne32
Il suo libro 'La fabbrica dei veleni', nel-
l'ultima pagina, sintetizza nitidamente il
suo pensiero: "Non bastano avvocati e
tribunali per risolvere i problemi del
lavoro, della salute, della sicurezza e
dell'ambiente. E' la politica che deve
rispondere. Se le istituzioni non rispon-
dono, se la giustizia e l'equità sociale
non hanno più alcun significato, se la
tranquillità e la sicurezza personali sono
divenute una chimera, se le esigenze e
le necessità più comuni rimangono ina-
scoltate, si rischia un declivio pericolo-
sissimo. Verso la negazione dei valori
etici e sociali, costati lacrime e sangue.
Verso la distruzione di ogni forma di
uguaglianza, di solidarietà, di democrazia".
L'ex magistrato Felice Casson, poi senatore, ha portato
avanti alcune delle indagini più controverse e delicate nella
storia della nostra Repubblica: da quella su Gladio a quella
legata alle vicende degli stabilimenti petrolchimici di Porto
Marghera, un'industria importantissima nel panorama eco-
nomico italiano sotto accusa con 157 morti di tumore, 120
discariche abusive e 5 milioni di metri cubi di rifiuti tossici.
Con la chiarezza e la lucidità di chi ha conosciuto dal di
dentro le problematiche legate al lavoro e alla salute ci
aiuta ad analizzare la nostra Costituzione proprio su questi
temi.
Una particolarità della nostra Costituzione è quella di
porre le fondamenta della Repubblica italiana sul lavo-
ro tanto che si è parlato, tra gli studiosi della giuri-
sprudenza, di "Costituzione del Lavoro".
Quella fatta dai nostri Costituenti, di includere tra i prin-
cipi basilari la persona e il lavoro, è una scelta fondamen-
tale e lungimirante che illumina tutta la nostra Carta costi-
tuzionale e indirizza in modo determinante i futuri legisla-
tori. Tutta questa attenzione si concretizza negli articoli 1,
2 e nel 4 che è quello che riconosce di fatto il diritto al
lavoro. Vorrei sottolineare, nella seconda parte della
Costituzione, l'articolo 41 il cui primo comma è molto
importante e recita "l'iniziativa economica privata è libera".
Questo ora sembra scontato ma nell'immediato dopoguer-
ra non era così data la convergenza di differenti culture e
storie politiche; viene però aggiunto, in maniera molto
oculata, un secondo comma che stabilisce "Non può svol-
gersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare
danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana". Ed è
proprio questo capoverso che definisce i contorni del rico-
noscimento del diritto fondamentale al lavoro: rispetto per
la persona, per la sicurezza e per la libertà; in pratica tutti
i principi fondamentali della nostra
Legge fondamentale.
Questa è la cornice generale che si
viene a creare: il lavoro deve tendere ad
essere a tempo indeterminato per
garantire le condizioni fondamentali
della persona umana e deve essere sicu-
ro per l'individuo e per la collettività.
Malgrado le conquiste degli anni
passati, un esempio su tutti lo
Statuto dei lavoratori, negli ultimi
anni c'è stata un'involuzione legata al
tema della flessibilità che, nel nostro
paese, è stata declinata soprattutto
come precarietà.
Rispetto all'attualità vediamo come i
principi citati non si siano concretizzati. La legge 30 ha
creato delle tensioni e dei problemi perché ha cercato di
contemperare delle esigenze a volte anche fortemente con-
trapposte. Stiamo tuttora vivendo gli effetti dei contrasti
del mondo del lavoro e ci sono due questioni fondamenta-
li ancora aperte. Un aspetto è legato alla sicurezza del
posto di lavoro: il fatto di dare la possibilità a ogni perso-
na di vivere la propria vita con una occupazione stabile e
sicura sia dal punto di vista materiale che da quello socia-
Al centro la tutela della
persona e della collettività
il lavoro deve tendere ad essere
a tempo indeterminato.
La nostra Carta definisce la salute
come "fondamentale diritto dell'individuo"
60° COSTITUZIONE, lavoro e salute