Numero 5 del 2007

Testi pagina 24

Torino
Aziende amiche
delle mamme e dei papà
Il problema della conciliazione tra il
tempo del lavoro e quello della cura
persiste al centro dell'attenzione di
molte Consigliere di parità. Ora che la
legge 53 del 2000 ha fornito il suppor-
to normativo per una conciliazione
possibile, e anche per incentivare la
condivisone del lavoro di cura da parte
degli uomini, resta aperta la grande
questione della sensibilità delle azien-
de, che ancora troppo spesso ignorano
anche le opportunità di finanziamento
offerte loro dalla legge. Per cercare di
porre rimedio a questo annoso proble-
ma, che è anche di tipo culturale e di
politica della gestione delle risorse
umane, le Consigliere di parità della
Provincia di Torino Laura Cima e Ivana
Melli hanno messo a punto una serie
di proposte presentate all'interno del
convegno" Innovazione e conciliazione
- nuove soluzioni organizzative". Al
convegno hanno partecipato la Sotto-
segretaria al Ministero della Famiglia,
Chiara Acciarini, l'Assessora Pari Op-
portunità Aurora Tesio e Giuseppina
De Santis, Assessora Attività Produtti-
ve della Provincia di Torino. Molte le
idee in campo: a partire da una cam-
pagna di informazione e sensibilizza-
zione, a "formule di accompagnamen-
to" per rendere più facile le fasi della
progettazione e di accesso alle fonti di
finanziamento. Sono state inoltre pro-
poste iniziative per creare un clima
culturale favorevole alla conciliazione
attraverso la valorizzazione delle buo-
ne prassi aziendali: verrà quindi lan-
ciato un marchio "Azienda amica delle
mamme e dei papà" e un premio an-
nuale "Donna innovazione e concilia-
zione", riservato a donne che, in ruoli
di management, abbiano saputo inno-
vare integrando le politiche di genere
nella gestione organizzativa.
"Conciliazione vuol dire permettere a
donne e uomini di vivere meglio lavo-
ro e responsabilità familiari e di preve-
nire le discriminazioni e i processi di
esclusione nelle aziende, come il mob-
bing e l'auto licenziamento - spiega la
Consigliera di Parità Laura Cima -. Al
tempo stesso è elemento di innova-
zione nella gestione delle risorse uma-
ne, che può contribuire a migliorare
l'immagine interna ed esterna dell'im-
presa stessa. Per questo ci impegnia-
mo, nel ruolo di Consigliere di Parità,
ad attivare il tavolo di conciliazione e
innovazione con il coinvolgimento di
parti sociali e istituzioni". Intanto è in
preparazione un opuscolo promozio-
nale, rivolto alle imprese, per sensibi-
lizzarle circa i vantaggi dell'introduzio-
ne di elementi di conciliazione nella
gestione delle Risorse Umane.
Maristella Lippolis
Como
Contro la violenza
sulle donne
Promossa dalla Commissione pari op-
portunità e dalla Consigliera di parità
della Provincia di Como, è partita la
campagna di sensibilizzazione contro
la violenza sulle donne che vede l'ade-
sione, quali enti sostenitori, di 26 Co-
muni della provincia di Como, delle
Organizzazioni Sindacali e del Comita-
to per la Promozione dell'Imprendito-
ria femminile della Camera di Com-
mercio di Como. Tre le immagini chia-
ve che focalizzano l'attenzione su di-
versi aspetti del fenomeno: la non si-
curezza dei luoghi pubblici poco illu-
minati, la violenza in famiglia e l'imita-
zione dei comportamenti degli adulti
da parte di bambini e ragazzi. Tali im-
magini appariranno su manifesti e lo-
candine diffusi su tutto il territorio
provinciale ed anche sugli autobus
della Spt a percorrenza provinciale. La
scelta di immagini di forte impatto
emotivo vuole scuotere le coscienze
perché si prenda atto che la violenza
contro le donne esiste come fenomeno
sociale e che, come tale, va affrontato
e combattuto e non rimosso. Persiste,
infatti, nella società la convinzione
che si tratti di un problema concer-
nente la sfera privata ed individuale
delle vittime, le quali si sentono asso-
lutamente sole nell'affrontarlo e nella
Consigliere di parità
maggio 2007 noidonne24
da sinistra: Maria Pia Brunato (animatrice di Parità
reg. Piemonte), Laura Cima (Consigliera di Parità
Provincia Torino), Chiara Acciarini (Sottosegretario
famiglia)