Numero 5 del 2007

Testi pagina 23

noidonne maggio 2007 23
re business alle reti informatiche, agli
impianti tecnologici e soprattutto al
c.d. chiavi in mano degli ambienti di
lavoro. Facendo un'auto-analisi,
quanto ha inciso la sua partecipazio-
ne attiva in questo sviluppo?
I risultati sono frutto di un lavoro di
squadra che recentemente ci ha consen-
tito di sviluppare altri investimenti, ma
sicuramente la sensibilità femminile ha
contribuito ad evitare l'utilizzo della
manodopera infantile e a garantire luo-
ghi di lavoro salubri e sicuri, meritan-
doci il marchio di "Artigianato etico" e
classificandoci tra i primi 16 nell'intero
Mezzogiorno. Certamente il mio dina-
mismo e la mia creatività e capacità di
innovazione sono in linea con il merca-
to moderno che ci obbliga ad esplorare
nuovi settori e a sperimentare nuove so-
luzioni, con la conseguente rivisitazione
di ogni aspetto dell'attività lavorativa.
In azienda le donne sono parte attiva e
sanno cogliere con esperienza e profes-
sionalità le esigenze del mercato, contri-
buendo quotidianamente ed attivamen-
te con il loro estro e la loro fantasia al-
la risoluzione delle problematiche lavo-
rative.
Quindi, donne sinonimo di determi-
nazione, capacità di adattamento,
dinamismo, organizzazione. Può es-
sere utile alle sue colleghe o alle
aspiranti imprenditrici, madri o fu-
ture madri, avere una sua visione
dell'integrazione vita-lavoro e del fu-
turo delle donne in generale, in una
regione come la Puglia?
Grazie alla collaborazione di chi mi
sta intorno sono riuscita a conciliare gli
impegni lavorativi con quelli familiari.
E' sempre stato difficile svolgere più ruo-
li nella stessa giornata ma, a mio pare-
re, questo è un grande dono che le don-
ne posseggono: la flessibilità. Organiz-
zarsi al meglio, mettendo in moto tutta
una fitta serie di relazioni e rapporti che
aiutano a sopperire alle deficienze ed
alle difficoltà intrinseche del sistema,
questa è la sfida ! Occorre però anche
saper scegliere ed assegnare le giuste
priorità per non disperdere preziose
energie. Tutto ciò è stato necessario se
non determinante perchè al Sud le strut-
ture di ausilio per le donne sono caren-
ti. Ho visto tante donne rinunciare al
lavoro perchè non avevano i supporti
pubblici necessari ma, in alcuni casi,
anche per mancanza di sufficiente con-
vinzione nei propri mezzi.
Le donne hanno un grande futuro da-
vanti a loro, la società sta cambiando,
ha bisogno di nuovi stimoli che solo le
donne possono assicurare. In alcuni
Paesi europei le donne sono giunte ai
massimi livelli anche nei centri del pote-
re politico, mi auguro che ciò accada
presto anche in Italia dove però siamo
ancora impegnate ad effettuare un la-
voro preparatorio di quell'humus che
dovrebbe garantire, per il prossimo futu-
ro, una maggiore partecipazione alla vi-
ta economica, sociale e politica.
Cosa le manca?
Se dovessi citare qualche criticità nel
mio percorso, potrei sicuramente dire che
non ho il tempo per coltivare gli hobby.
Ma l'impegno continuo e intenso mi au-
guro che mantenga giovane lo spirito.
“le donne hanno un grande futuro davanti a loro, la società
sta cambiando, ha bisogno di nuovi stimoli che solo le
donne possono assicurare”
Ho 40 anni e sono laureata in socio-
logia della comunicazione. Per anni mi
sono impegnata per realizzarmi nel la-
voro organizzando concerti musicali e
mettendoci sempre tanta grinta ed entu-
siasmo per riuscire in un mondo che è
caratterizzato da una forte presenza
maschile. Dico questo perché oggi le co-
se sono cambiate. Sono madre di due splendidi gemelli di 3 anni e ora
comprendo come la stessa motivazione, forza, e piacere che usavo nel
portare avanti compiti molto complessi ed impegnativi nel lavoro, sia-
no presenti nel crescere i miei figli. Dopo aver avuto i bambini non me
la sono più sentita di rientrare nella professione, perché mi sembrava
impossibile conciliare i due mondi, e mi sono impegnata a tempo pie-
no nel "lavoro" di madre che è un compito molto difficile. A settembre
i bambini andranno all'asilo e io sto cercando la spinta per tornare nel
mondo del lavoro. Mi chiedo infatti se le mie prestazioni saranno le
stesse di prima.
Linda Ferrari - Bologna
Ho 32 anni e da 5 sono responsabile di progetti di comunicazione
di clienti di un'importante società di Public Relations romana. Ho la-
vorato molto per raggiungere questa posizione e la mia è una carriera
viva e piena di successi professionali. In questa fase della mia vita, pe-
rò, con il mio compagno stiamo pensando di "imbarcarci" in un'av-
ventura più grande cercando un figlio.
Anche se la scelta è condivisa, ho qualche dubbio sull'eventuale ri-
entro al lavoro dopo la maternità… riuscirò a seguire carriera e fami-
glia? Temo che l'essere madre mi cambi e che una pausa cambi troppo
la mia prospettiva e mi faccia "uscire dal gruppo".
Valeria Springhetti - Roma
Care Linda e Valeria, colgo l'occasione per rispondere a entrambe,
sul tema delicato della maternità e del lavoro. Le donne sono sempre
chiamate a decidere di investire contemporaneamente nei diversi set-
tori della vita, siano essi la carriera, la famiglia o la crescita dei figli
e questa è una qualità, tipicamente femminile, che dovrebbe essere ri-
conosciuta e rispettata da tutti. Vorrei tanto che noi donne diventas-
simo maggiormente consapevoli dei nostri pregi!
La dote di riuscire a mettere molto vigore in qualunque cosa faccia-
mo e di trovare sempre le riserve di energia per misurarci su "diversi
fronti è una prerogativa tutta femminile, spesso sconosciuta all'"uni-
verso maschile", più improntato verso obiettivi "unici".
Consiglio a tutte le donne di non avere dubbi sulla propria capaci-
tà di essere delle brave madri e contemporaneamente delle donne in
carriera. È la natura stessa ad averci dotato di tutta la creatività ne-
cessaria per realizzarci sia come donne che come madri.
Cristina Melchiorri
Donne in famiglia... e in carriera