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Numero 6 del 2008

1948-2008: 60 anni di Sana e robusto Costituzione. Perchè cambiarla?


Foto: 1948-2008: 60 anni di Sana e robusto Costituzione. Perchè cambiarla?
PAGINA 20

Testi pagina 20

Roma
Il genere a scuola
Gli stereotipi di genere sono un pen-
siero costante nella nostra attività.
Abbiamo leggi avanzate, forse le mi-
gliori in Europa, abbiamo elaborazioni
del pensiero femminile che si confron-
tano allo stesso livello con quelle degli
altri paesi, le donne dimostrano d'es-
sere con i loro titoli di studio, una ri-
sorsa importane per la vita sociale ed
economica del paese.
A loro si affida la possibilità secondo
le ultime riflessioni degli economisti,
di una svolta nello sviluppo produttivo
e civile di questo paese. Eppure, i nu-
meri, quelli dell'occupazione, della
rappresentanza negli organismi di ge-
stione, dei livelli salariali, delle pro-
gressioni di carriera, ci dicono che il
nostro paese è il penultimo ( prima di
Malta), su tutti questi temi, nella gra-
duatoria europea.
Ed ecco lo stereotipo: la donna è adat-
ta solo ad alcuni mestieri, mette al
mondo dei figli e quindi è improdutti-
va, non si può contare su di lei, è un
costo in più per l'azienda.
Mi sono domandata da dove venisse
tanta radicata convinzione che la clas-
se dirigente maschile (e non) si porta
dietro in tutte le scelte che compie.
Nella nostra programmazione di azio-
ni positive la scuola è diventata il no-
stro laboratorio e il nostro obiettivo
strategico. Così abbiamo organizzato
una serie di interventi nelle scuole su-
periori, lì dove si forma o si dovrebbe
formare, la coscienza civile e la capaci-
tà di lettura critica di quello che avvie-
ne intorno a noi. Il primo, sulla diffe-
renza di genere, era rivolto agli inse-
gnanti come primi titolari della re-
sponsabilità della formazione degli
studenti.
Il secondo, e questo è il secondo anno
che viene svolto, è rivolto ai ragazzi in
collaborazione con i Centri per l'impie-
go, ed è sulla normativa in materia di
pari opportunità e condizioni generali
della condizione femminile.
Credo che qui sia importante una ri-
flessione di tutte noi.
Io mi sono trovata di fronte ad uno
strano paradosso. Gli argomenti di cui
parlavo erano per lo più totalmente
Consigliere di parità
giugno 2008 noidonne20
Artermisianet è un nuovo progetto di Confartigianato Donne Impresa che, finanziato dalla Leg-
ge n. 125/91, partirà nei prossimi giorni con l'obiettivo di offrire ad un gruppo di 60 imprenditrici
un percorso formativo finalizzato a sviluppare le loro competenze nell'ottica di un maggiore e qua-
lificato impegno associativo.
Il progetto, dopo la fase di orientamento e bilancio delle competenze, entrerà nell'attività di for-
mazione a distanza che, oltre alle usuali e consolidate tecniche, si muoverà su "audio contenuti"
fortemente comunicativi e progettati per essere usati in spazi temporali "interstiziali" che generalmente non vengono utilizzati dagli
usuali modelli formativi. Infatti questi audiocontenuti, scaricabili dalla piattaforma informatica del sito di Donne Impresa in for-
mato MP3 potranno essere utilizzati, come materiale di autoapprendimento, dalle corsiste in auto, in treno, durante l'attività spor-
tiva facendo divenire la formazione un momento di integrazione con la vita quotidiana.
Il progetto vuole creare una comunità virtuale in cui, oltre a promuovere momenti di formazione continua, sia possibile per le im-
prenditrici confrontarsi e interagire su tematiche inerenti sia la vita professionale che quella personale .
Inoltre un Comitato Tecnico Scientifico produrrà una procedura di valutazione-monitoraggio che si esplicherà in una analisi co-
stante dei livelli di frequenza e di apprendimento verificabili sulla piattaforma di e-learning in relazione anche ad una serie di que-
stionari che saranno somministrati alle corsiste in itinere e alla conclusione del percorso formativo.
Artemisianet si propone di essere un modello di formazione innovativo sia sul piano delle modalità, attraverso la valorizzazione
degli strumenti informatici, sia nei contenuti e nella metodologia in modo che possa divenire momento di riferimento per una più
ampia azione formativa finalizzata al rafforzamento del ruolo delle imprenditrici nel sistema associativo confederale ma anche a
creare una rete consolidata in grado di promuovere occasioni di business fra le imprenditrici.
Rita Casula
Artemisianet: lavoro e formazione
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