Numero 4 del 2015

Testi pagina 13

11Aprile-Maggio 2015
Valore
anzIanI
Il caMMIno
Dell’osserVatorIo
ParI oPPortunItà
DI auser nazIonale
In VIsta Della conferenza
DI organIzzazIone
Il Punto seconDo lo sguarDo feMMInIle
auser è un’associazione di volontariato e
promozione sociale, nata nel 1989, impegnata a favorire
l’invecchiamento attivo delle donne e uomini anziani per
renderli protagonisti nella società. Pur rivolgendosi preva-
lentemente alle persone anziane, è aperta alle relazioni di
dialogo tra generazioni, nazionalità e culture diverse.
Dai dati del 2013 rileviamo un’associazione di 304.899
soc*, di cui 156.899 (51,46%) donne; 41.028 volontar*,
di cui 19.889 (48,457%) donne; 1.262 President* territo-
riali, di cui 378 (29,95%) donne. Attualmente sono sette
le Presidenti Regionali.
La scarsa valorizzazione delle donne all’interno di un’as-
sociazione di volontariato si traduce nella perdita per la
collettività delle competenze e della sensibilità che il mon-
do femminile ha sviluppato nella sua storia millenaria.
L’impegno delle donne dirigenti, unitamente alla Pre-
sidenza nazionale, ha portato alla costituzione dell’Os-
servatorio delle Pari Opportunità, un luogo in cui le
donne che fanno parte del Direttivo Nazionale possono
ritrovarsi ed elaborare insieme delle strategie; inoltre l’Os-
servatorio P.O. si è confermato essere uno strumento di
proposta, di monitoraggio, di sostegno e di coordinamen-
to delle varie attività, sia nazionali sia territoriali.
Negli ultimi due anni sono state numerose le iniziative delle
donne di Auser, soprattutto sul tema della violenza sulle
donne; una particolare attenzione è stata anche riserva-
ta alla violenza sulle donne anziane, fenomeno ancora
più sommerso. Da incontri nei territori è emerso come le
donne anziane siano considerate inutili nel momento in
cui perdono la loro funzione di fornitrici di lavoro di cura,
con conseguente emarginazione psicologica; dato che la
donna si è emancipata in modo diffuso nel ruolo esterno
alla famiglia negli ultimi 40 anni, non tutte le donne anzia-
ne hanno la consapevolezza di sé e dei loro diritti, ma la
mancanza di attenzione da parte dei familiari viene consi-
derata una ghettizzazione che crea una solitudine estre-
ma. Abbiamo aderito ufficialmente allo “Sciopero delle
Donne”, alle numerose iniziative in occasione dell’8
marzo ed a “One Billion Rising Revolution”. Ci siamo
occupate del carico del “lavoro di cura” e dell’impor-
tanza di uno scambio intergenerazionale con le giovani
donne perché i diritti conquistati non sono per sempre.
Per la Conferenza di Organizzazione che si terrà a Roma
il 16 e 17 Aprile, è stata proposta la modifica della ‘Nor-
ma per le Pari Opportunità’, che fu inserita come ‘Norma
antidiscriminatoria’ (Art. 40) nello Statuto del Congresso
2008 limitatamente alla composizione degli organismi di-
rigenti. Oltre a ribadire che i due generi non possono es-
sere rappresentati in misura inferiore al 40% nella compo-
sizione degli organismi dirigenti, nella distribuzione degli
incarichi e nella rappresentanza esterna, si prevede che
la ‘norma’ sia vincolante per l’intera associazione e che
la non applicazione della stessa determini una violazione
statutaria. Inoltre si avvierà un percorso, affinché dal
prossimo congresso (2017) le figure del Presidente e
del Vice Presidente delle strutture nazionale, regionali
e comprensoriali, siano rappresentate nell’alternanza
di genere: uomo-donna.
L’introduzione di questo ulteriore vincolo, unitamente al Co-
dice Etico che sarà realizzato nei prossimi due anni, è il
segnale di un cammino intrapreso che ormai è irreversibile.
Per giungere ad una democrazia paritaria e costruire un
Paese migliore per le donne e quindi per tutti, è necessario
che mettiamo in discussione valori e modelli dominanti,
che oggi più che mai umiliano le donne
Vilma Nicolini,
Responsabile Osservatorio Pari Opportunità Auser Nazionale
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